Le Groupe Bel Canada a le plaisir d’annoncer l’arrivée d’Amandine Pruvot au poste de directrice de la marque Boursin, ainsi que la promotion de Stefania Traglia au poste de directrice Innovation, Stratégie et marketing service alimentaire.
Amandine Pruvot
Directrice de marque, Boursin
Groupe Bel Canada
Amandine Pruvot apporte plus de quinze années d’expérience dans l’industrie des produits de consommation, principalement dans le secteur des breuvages alcoolisés, et également dans l’industrie alimentaire ou elle a eu l’occasion de couvrir des domaines comme le marketing stratégique de marques, l’innovation et la mise en marché. Elle est reconnue pour son leadership innovant et sa capacité à stimuler la croissance des marques grâce à des stratégies de mise en marché ciblées. Amandine a récemment rejoint le Groupe Bel Canada en tant que directrice de la marque Boursin, où elle sera responsable du développement, de l’exécution et du déploiement du plan stratégique de la marque Boursin pour le Canada. Elle a auparavant travaillé dans des entreprises de renom comme ASAHI Canada, Sabmiller Canada, Danone et Molson Coors. Son arrivée s’inscrit dans la volonté de l’entreprise de soutenir sa position de leader sur une marque phare de son portfolio en y injectant des façons innovantes de joindre ses consommateurs cibles tout en continuant le développement de la marque dans d’autres catégories.
Amanda Pruvot est titulaire d’un baccalauréat en marketing de HEC Montréal.
Stefania Traglia
Directrice, Innovation, Stratégie et marketing service alimentaire
Groupe Bel Canada
Stefania Traglia apporte une vaste expérience dans le secteur des breuvages et de l’alimentation, avec une spécialité en innovation, stratégie et recherche consommateur. Après cinq ans au sein du Groupe Bel Canada, Stefania est promue directrice, où elle continuera de chapeauter l’innovation et le soutien stratégique sur les marques Boursin, Babybel et Vache qui rit, ainsi que nouvellement sur la marque Gogo SqueeZ. Dans ce nouveau rôle, elle sera également appelée à conseiller le comité de direction sur divers sujets stratégiques pour l’entreprise. Son parcours professionnel inclut notamment des expériences chez Keurig Dr Pepper Canada en innovation et IPSOS en recherche. Reconnue comme une professionnelle motivée et axée sur les résultats, elle est dotée de solides compétences en communication et elle a une fine compréhension du marché canadien, un atout important pour l’organisation. Sa promotion dans ce nouveau rôle marque un engagement renforcé de l’entreprise envers l’importance de l’innovation continue et de la vision stratégique pour soutenir la croissance ambitieuse de l’organisation.
Stefania Traglia est diplômée d’une maîtrise en sociologie de l’Université Concordia.
Source : Groupe Bel Canada
